وزارت دفاع امریکا غرق در هرج و مرج و بی‌ثباتی است
دردسرهای بی‌پایان هگست در پنتاگون
دیپلماسی ایرانی: خبر اخراج «جاستین فولچر»، مشاور ارشد پیت هگست، وزیر دفاع آمریکا، از پنتاگون در چندین منبع معتبر بین‌المللی مانند سی بی اس نیوز CBS News، واشینگتن پست The Washington Post، نیویورک تایمز The New York Times و فاکس نیوز Fox News گزارش شده است.
با این حال، برخی منابع، از جمله خود فولچر و سخنگوی پنتاگون، تأکید کرده‌اند که خروج او «دوستانه» بوده و به‌عنوان بخشی از برنامه‌ریزی قبلی برای خدمت شش‌ماهه او در دولت انجام شده است، نه اخراج. این موضوع با اظهارات رسمی پنتاگون و بیانیه‌های فولچر در منابع خبری تأیید می‌شود. بنابراین، استفاده از واژه «اخراج» در برخی گزارش‌ها، مانند آنچه در پست‌های شبکه‌های اجتماعی یا برخی رسانه‌ها آمده، ممکن است دقیق نباشد و بیشتر به‌عنوان یک تیتر جلب‌کننده استفاده شده باشد. در مقابل، منابع معتبری مانند فاکس نیوز Fox News و نیویورک تایمز The New York Times از واژه‌هایی مانند «استعفا» یا «ترک خدمت» استفاده کرده‌اند که با اظهارات فولچر همخوانی دارد.
علاوه بر این، اطلاعات مربوط به تشکیل تیم جدید رهبری پنتاگون در ماه آوریل، شامل افرادی مانند سرهنگ ریکی بوریا، پاتریک ویور، و شان پارنل و همچنین اشاره به ماجرای افشای اطلاعات در اپلیکیشن سیگنال در ماه مارس، در گزارش‌های متعدد تأیید شده است. این ماجرا به «سیگنال‌گیت» معروف شده و منجر به تغییرات گسترده در دفتر هگست، از جمله برکناری افرادی مانند دن کالدول، دارین سلنیک، و جابه‌جایی جو کاسپر، شده است.
با توجه به این شواهد، خبر به‌طور کلی صحت دارد، اما برچسب «اخراج» ممکن است گمراه‌کننده باشد، زیرا فولچر و پنتاگون تأکید دارند که خروج او برنامه‌ریزی‌شده و دوستانه بوده است.
همچنین، اطلاعات مربوط به تغییرات پرسنلی و ماجرای سیگنال‌گیت با گزارش‌های رسانه‌های بین‌المللی همخوانی دارد.
بر اساس منابع رسانه‌ای و اندیشکده‌های بین‌المللی تحولات داخلی پنتاگون و خروج جاستین فولچر به‌عنوان بخشی از یک دوره پرتنش در مدیریت پیت هگست، وزیر دفاع آمریکا، در دولت دوم دونالد ترامپ بررسی می‌شود.
زمینه تحولات داخلی پنتاگون
خروج جاستین فولچر از پنتاگون، که در تاریخ ۱۹ یا ۲۰ ژوئیه ۲۰۲۵ گزارش شد، ششمین مورد از تغییرات پرسنلی در دفتر پیت هگست در شش ماه نخست وزارت اوست. این تغییرات در پی مجموعه‌ای از جنجال‌ها، از جمله افشای اطلاعات حساس (معروف به سیگنال‌گیت) و تنش‌های داخلی در تیم هگست رخ داده است. هگست، که پیش‌تر به‌عنوان شخصیت رسانه‌ای در شبکه فاکس‌نیوز شناخته می‌شد، با تجربه محدود در مدیریت نظامی، از زمان انتصابش در ژانویه ۲۰۲۵ با انتقادهایی به دلیل ناپایداری در تیم خود و تصمیم‌گیری‌های بحث‌برانگیز مواجه شده است.
فولچر ابتدا به‌عنوان عضوی از تیم «دپارتمان کارایی دولت» (DOGE) تحت هدایت ایلان ماسک به پنتاگون پیوست و در آوریل ۲۰۲۵ به‌عنوان مشاور ارشد هگست منصوب شد. تیم DOGE، که توسط ماسک برای کاهش بوروکراسی و هزینه‌های دولتی ایجاد شده بود، با چالش‌هایی در هماهنگی با دیگر بخش‌های پنتاگون مواجه شد. گزارش‌ها حاکی از آن است که فولچر در دو جنجال مهم دخیل بوده که احتمالاً به خروج او منجر شده است، اگرچه او و پنتاگون این موضوع را رد کرده و خروج او را برنامه‌ریزی‌شده توصیف می‌کنند.
طبق گزارش واشنگتن‌پست، در اوایل سال 2025، پیش از انتصاب فولچر به‌عنوان مشاور ارشد، او در جلسه‌ای با یونین وایس، رئیس تیم DOGE در پنتاگون، دچار درگیری شد. فولچر ادعا کرد که آژانس حفاظت نیروی پنتاگون (Pentagon Force Protection Agency) او را تحت تعقیب قرار داده است، که این ادعا توسط وایس رد شد. این موضوع به گوش هگست رسید و به تنش‌هایی منجر شد که در نهایت به انتصاب فولچر در تیم هگست و اخراج سه مشاور دیگر (دن کالدول، دارین سلنیک، و کالین کارول) انجامید. این حادثه نشان‌دهنده تنش‌های داخلی در پنتاگون و روابط پیچیده بین تیم DOGE و دیگر بخش‌ها بود.
بر اساس گزارش گاردین، فولچر در ژوئن 2025 به تیم هگست و وکیل شخصی او، تیم پارلاتوره، ادعا کرد که اطلاعاتی درباره نظارت بدون مجوز توسط آژانس امنیت ملی (NSA) دارد که می‌تواند افشاگران اطلاعات در پنتاگون را شناسایی کند. او پیشنهاد داد که در صورت مشارکت در تحقیقات، این اطلاعات را ارائه دهد. با این حال، مقامات پنتاگون و کاخ سفید بعداً دریافتند که فولچر شواهد معتبری ندارد و ادعاهایش اغراق‌آمیز بوده است. این موضوع به کاهش اعتماد به او در میان همکارانش منجر شد و به گفته برخی منابع، زمینه‌ساز خروج او بود. فولچر این اتهامات را رد کرده و گفته که هرگز چنین ادعاهایی مطرح نکرده است.
ناپایداری در رهبری پنتاگون
رسانه‌هایی مانند نیویورک تایمز و واشینگتن پست گزارش داده‌اند که دفتر هگست از زمان انتصاب او با «هرج‌ومرج» و «بی‌ثباتی» مواجه بوده است. اخراج‌ها و استعفاهای متعدد، از جمله خروج دن کالدول، دارین سلنیک، کالین کارول، جان اولیوت (سخنگوی سابق)، و جو کاسپر، نشان‌دهنده چالش‌های هگست در مدیریت بوروکراسی پیچیده پنتاگون است. نیویورک‌تایمز اشاره می‌کند که این تغییرات به اتهامات متقابل در میان مشاوران درباره وفاداری و نشت اطلاعات دامن زده است.
تأثیر سیگنال‌گیت
ماجرای سیگنال‌گیت، که در آن اطلاعات حساس درباره عملیات نظامی علیه حوثی‌ها در یمن در اپلیکیشن سیگنال فاش شد، به‌عنوان یکی از عوامل اصلی تغییرات پرسنلی ذکر شده است. این افشاگری، که شامل گفت‌وگوهای هگست و دیگر مقامات ارشد بود، به تحقیقات گسترده‌ای منجر شد که چندین نفر را تحت تأثیر قرار داد. سی بی اس نیوز CBS News گزارش داد که تیم جدید رهبری پنتاگون در آوریل ۲۰۲۵ برای بازسازی اعتماد و مدیریت پس‌لرزه‌های این ماجرا تشکیل شد.
نقش DOGE و ایلان ماسک
حضور تیم DOGE در پنتاگون، که فولچر ابتدا بخشی از آن بود، به‌عنوان یک عامل بحث‌برانگیز مطرح شده است. فوربس Forbes در گزارشی در مارس 2025 به بررسی سوابق فولچر پرداخت و اشاره کرد که او برخی از دستاوردهای خود، مانند ادعای داشتن مدرک دکتری از دانشگاه جانز هاپکینز یا موفقیت‌های تجاری‌اش، را اغراق‌آمیز جلوه داده است. این گزارش به تردیدهایی درباره اعتبار و صلاحیت او دامن زد. با این حال، فولچر در بیانیه‌های خود بر مشارکت در پروژه‌های مهم، مانند بازنگری برنامه‌های تدارکاتی و جابه‌جایی ۵۰ میلیارد دلار بودجه به سمت برنامه‌های نظامی مؤثرتر، تأکید کرده است.
منابع آسیایی مانند تایمز اف ایندیا Times of India به نقش فولچر در همراهی هگست در نشست‌های سطح بالا، مانند گفت‌وگوی شانگری-لا در سنگاپور، اشاره کرده‌اند و استعفای او را در چارچوب تغییرات معمول پرسنلی توصیف کرده‌اند. با این حال، این رسانه‌ها نیز به بی‌ثباتی در تیم هگست اشاره دارند و آن را نشانه‌ای از چالش‌های بزرگ‌تر در مدیریت پنتاگون در دولت جدید می‌دانند.
ارزیابی کلی
تحلیل‌های بین‌المللی نشان می‌دهند که خروج فولچر، چه به‌صورت استعفا یا اخراج، بخشی از یک الگوی گسترده‌تر از ناپایداری در دفتر پیت هگست است. جنجال‌های مرتبط با فولچر، به‌ویژه ادعاهای او درباره نظارت و درگیری با تیم DOGE، به کاهش اعتماد به او کمک کرده است. با این حال، بیانیه‌های رسمی او و پنتاگون تلاش دارند این خروج را به‌عنوان یک تصمیم برنامه‌ریزی‌شده و بدون تنش نشان دهند. این موضوع در کنار ماجرای سیگنال‌گیت و تغییرات متعدد پرسنلی، تصویری از یک پنتاگون تحت فشار برای اصلاحات ساختاری تحت هدایت هگست و با تأثیرگذاری ایلان ماسک ارائه می‌دهد. منابع بین‌المللی همچنین به نقش فولچر در پیشبرد برخی ابتکارات، مانند بهبود سیستم‌های فناوری اطلاعات و بازنگری بودجه، اشاره دارند، اما این دستاوردها تحت‌الشعاع جنجال‌ها و تردیدها درباره اعتبار او قرار گرفته‌اند. در نهایت، این تحولات نشان‌دهنده چالش‌های مدیریت پنتاگون در دوره‌ای از اصلاحات تهاجمی و تنش‌های سیاسی داخلی است.
نظر شما :